为切实发挥工会的桥梁纽带作用，进一步加强工会委员同教职工的联系，在学院党委的领导下实现好、维护好、发展好教职工的根本利益，结合学院实际，制定本制度。

一、联系点的确立

结合学院实际，经工会委员会研究，联系点以教职工党支部为依托，一个教职工党支部为一个联系点，具体分工安排如下：

 二、联系内容

1.深入调研。工会委员要结合学院工作和工会日常工作对所联系点开展调研，了解教职工所思所想，为开展好工作、制定好政策提供支撑，增强工作针对性。

2.做好服务。工会委员要把为教职工办实事作为联系点工作的根本出发点，发挥自身优势，认真、及时为教职工答疑解惑、排忧解难。

3.加强指导。工会委员要经常深入联系点了解情况，针对发现的问题，经工会委员会讨论后提出合理化意见建议，积极帮助联系点找差距、理思路、抓发展。

三、具体要求

1.工会委员原则上每月要与联系点的教职工联系一次，遇到重要活动、重大事件时要随时联系。要通过联系了解掌握联系点教职工思想、工作、作风等方面的情况，重要情况及时向学院党委反馈。

2.工会委员要为联系点办实事，要真正关心教职工，及时掌握教职工生活中面临的困难，采取具体帮扶措施，解决实际困难。

3.工会委员要加入联系点微信群、qq群，确保联系联系点教职工全覆盖。要更多地依托网络开展工作，不给联系点和教职工额外增加负担。

4.工会委员要以身作则，争当表率，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点教职工树立榜样。

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2020年6月22日